Ledarskap och uppföljning av hållbarhets- och ansvarsarbetet

Vi integrerar hållbarhet och ansvar i alla våra verksamheter på ett genomgripande sätt. Denna helhetsansats främjas genom utnämningen av en prorektor ansvarig för hållbarhet samt prodekaner ansvariga för hållbarhet inom varje fakultet vid universitetet. Vi fastställer konkreta mål och följer deras framsteg. Vår Hållbarhets- och ansvarighetsprogram omfattar omfattande rekommendationer för åtgärder relaterade till forskning, utbildning, administration och påverkan på samhället. Vi övervakar framstegen i dessa åtgärder genom att årligen publicera en hållbarhets- och ansvarsrapport, som tydligt beskriver våra arbetsmetoder.

Vårt mål med hållbarhetsarbetet är att säkerställa möjligheten till ett gott liv för både nuvarande och kommande generationer.
Program för hållbarhet och ansvar 2025-2028

Hållbar välfärd – Helsingfors universitet som bärare av hopp och skapare av lösningar: I programmet presenteras universitetets mål och åtgärder för hållbarhet och ansvar för perioden 2025–2028.  Vi främjar ett hållbart välfärd genom tre centrala fokusområden: 

  • Hållbar välfärd genom utveckling av verksamhetskulturen och beslutsfattandet  
  • Hållbar välfärd genom satsningar på kompetens 
  • Hållbar välfärd genom att identifiera inbördes samband 

I Helsingfors universitets strategi för perioden 2021–2030 konstateras det att vi vill vara en föregångare inom hållbarhet och ansvar. Detta mål förutsätter långsiktigt arbete, modiga handlingar och konkreta åtgärder. 
Koldioxidneutralt Helsingfors universitet 2030 – färdplan

Universitetet har i sin strategi satt som mål att bli koldioxidneutralt senast 2030. I färdplanen för ett koldioxidneutralt Helsingfors universitet 2030 har det sammanställts etapper för att nå universitetets mål om koldioxidneutralitet.  Vi främjar ekologisk hållbarhet genom att minska koldioxidavtrycket för vår verksamhet genom att satsa på smarta energilösningar, lågutsläppstransporter och hållbara matvanor samt på hållbar upphandling.   
Jämställdhets- och likabehandlingsplan 2025–2028

Vårt jämställdhetsarbete grundar sig på en jämställdhets- och likabehandlingsplan. Planerna tas fram i samråd med universitetets personal, studenter och experts, för att återspegla universitetssamhällets behov och synpunkter.  Baserat på en utvärdering vartannat år kommer planen att uppdateras och utvecklas för att möta de förändrade behoven hos universitetsgemenskapen. 
Hållbarhetsöversiktsrapporter
Andra rapporten om hållbarhet och ansvar

Kolla in våra tematiska, bransch- och enhetsspecifika rapporten om hållbarhet och ansvar.
Främjandet av FN:s mål för hållbar utveckling

Enligt vår strategi baserar vi vårt hållbarhetsarbete på . Vi har förbundit oss till att i vårt arbete främja alla FN:s 17 mål för hållbar utveckling. 
UNIFI:s teser om hållbar utveckling och ansvarsfullhet

utgör tillsammans med de globala målen för hållbar utveckling ramen för universitetets hållbarhetsarbete. Det finns 12 teser till antalet och de är indelade i fem olika teman. Utöver universitetens grundläggande uppgifter (forskning, undervisning, samhällelig växelverkan) omfattar teserna (campus)funktionerna samt verksamhetsförutsättningarna på ett bredare plan. Dessa verksamhetsförutsättningar är till sin natur sådana att de skapar ramar för andra teser.