Hållbar välfärd – Helsingfors universitet som bärare av hopp och skapare av lösningar: I programmet presenteras universitetets mål och åtgärder för hållbarhet och ansvar för perioden 2025–2028. Vi främjar ett hållbart välfärd genom tre centrala fokusområden:
I Helsingfors universitets strategi för perioden 2021–2030 konstateras det att vi vill vara en föregångare inom hållbarhet och ansvar. Detta mål förutsätter långsiktigt arbete, modiga handlingar och konkreta åtgärder.
Universitetet har i sin strategi satt som mål att bli koldioxidneutralt senast 2030. I färdplanen för ett koldioxidneutralt Helsingfors universitet 2030 har det sammanställts etapper för att nå universitetets mål om koldioxidneutralitet. Vi främjar ekologisk hållbarhet genom att minska koldioxidavtrycket för vår verksamhet genom att satsa på smarta energilösningar, lågutsläppstransporter och hållbara matvanor samt på hållbar upphandling.
Vårt jämställdhetsarbete grundar sig på en jämställdhets- och likabehandlingsplan. Planerna tas fram i samråd med universitetets personal, studenter och experts, för att återspegla universitetssamhällets behov och synpunkter. Baserat på en utvärdering vartannat år kommer planen att uppdateras och utvecklas för att möta de förändrade behoven hos universitetsgemenskapen.
I hållbarhetsrapporterna sammanställs framstegen i vårt hållbarhets- och ansvarsarbete under det rapporterade året. Rapporterna innehåller centrala uppgifter om forskning, undervisning, samverkan med samhället och hållbarhet i vardagen. Syftet med rapporterna är att beskriva framstegen i hållbarhets- och ansvarsarbetet på ett öppet och transparent sätt och ge stöd i utvecklingsarbetet.
Kolla in våra tematiska, bransch- och enhetsspecifika rapporten om hållbarhet och ansvar.
I enlighet med vår strategi baserar vi vårt hållbarhetsarbete på
Målen utgör grunden för programmen för hållbarhet och ansvar samt jämställdhets- och likabehandlingsplanerna. I den årliga rapporten Hållbarhetsöversikt beskriver vi sambandet mellan det arbete som gjorts och målen.