Handledarens roll är viktig för doktorandens välbefinnande och för att avhandlingsarbetet ska framskrida smidigt. Forskarskolan vid Helsingfors universitet belönar årligen de mest meriterade doktorandhandledarna för att fästa avseende vid goda handledningsrutiner.
I år lämnade 130 doktorander in nomineringar till handledarpriset. En del av nomineringarna gällde samma handledare och vissa lämnades in av flera doktorander tillsammans.
Priset delades ut på basis av nomineringarna till akademiforskare Ahmed Al-Samadi vid Medicinska fakulteten, äldre universitetslektor Jaanika Blomster vid Bio- och miljövetenskapliga fakulteten, universitetsforskare Janne Heiskanen vid Matematisk-naturvetenskapliga fakulteten, professor Anne Mäntynen vid Humanistiska fakulteten och universitetsforskare Tomas Strandin vid Medicinska fakulteten.
Många gemensamma drag hos de goda doktorandhandledarna
De prisbelönta handledarna har flera gemensamma nämnare. En god handledare kan flexibelt ta hänsyn till doktorandens individuella behov och bidra till att hitta den lämpligaste akademiska banan. Handledaren finns tillgänglig i vardagen, lyssnar uppriktigt och skapar en trygg arbets- och lärandemiljö.
En god handledare är också uppmuntrande och empatisk. Handledaren ger nya infallsvinklar på doktorandens karriärmöjligheter genom att stödja ett mångvetenskapligt synsätt och uppmuntra till samarbete. Samtidigt lämnar handledaren rum för självständighet och hjälper doktoranden att bygga upp sin självtillit som forskare.
Doktoranden Felicity Etinosa Osemwowa, medlem i prisjkommittén, påpekar att det fanns fantastiska nomineringar i år och att varje kandidat förtjänade att vinna.
– Vi valde dock att lyfta fram kandidater vars doktorander på ett övertygande sätt beskrev hur handledningen hade haft en positiv inverkan på deras forskning. Årets nomineringar visar att doktorander uppskattar och värdesätter handledarnas engagemang för både forskning och välmående.
Doktoranden Sara Pyykölä tillägger att vissa egenskaper hos de prisbelönta vägde särskilt tungt.
– Jag funderade särskilt på vem som kunde fungera som det bästa praktiska föredömet för andra handledare i arbetslivet. Även om alla kandidaters engagemang i handledningen var mycket lovvärt och ibland sträckte sig till det personliga planet, ville jag undvika att sätta onödigt höga krav för priset. Därför fokuserade jag på arbetslivets ramar – vad som förväntas i den rollen och vad som kan betraktas som ett föredömligt beteende som överskrider dessa förväntningar.
Prismotiveringar:
Ahmed Al-Samadi
Akademiforskare Ahmed Al-Samadi är en systematisk, förstående och uppmuntrande handledare. Han skapar en atmosfär av gemenskapskänsla och arbetar för öppen forskning. Han ser till att doktoranderna känner sig trygga i laboratoriet och att försöken kan slutföras med framgång. Han dömer inte den som gjort fel. Som Ahmed säger: ”Det är okej, misstag händer – vi reder ut det.”
Ahmed Al-Samadi har skapat en trygg och tillitsfull forskningsmiljö med gemenskapskänsla för sina doktorander.
Jaanika Blomster
Äldre universitetslektor Jaanika Blomster kan anpassa sig efter doktorandernas individuella behov och individuellt leda in doktoranden på den lämpligaste akademiska banan. Hon är empatisk och genuint intresserad av doktorandens utveckling och välbefinnande under hela den akademiska resan. Hennes aktiva engagemang och samarbete inom så vitt skilda områden som teknik och konst gör henne till en ovärderlig mentor.
Jaanika Blomster uppmuntrar sina doktorander att ägna sig åt mångvetenskaplig forskning och samarbeta med forskare inom olika områden.
Janne Heiskanen
Universitetsforskare Janne Heiskanen uppmuntrar till självständighet och initiativtagning, men ger samtidigt explicit handledning till sina doktorander från hela världen. Han stöder doktoranderna i deras utveckling till samarbetsinriktade och kritiskt tänkande forskare och uppmuntrar doktorander som möter utmaningar att söka lösningar genom samarbete.
Janne Heiskanen är en engagerad och konsekvent handledare som alltid är redo att hjälpa till vid utmaningar i forskningen såväl i Finland som på den kenyanska savannen.
Anne Mäntynen
Professor Anne Mäntynen är en omtänksam, inspirerande och uppmuntrande handledare. Hon är en mästare på att ge uppriktigt beröm och en expert på att ge stöd i skrivprocessen. Anne Mäntynen engagerar sin doktorand i många aktiviteter som utvecklar kunnandet och nätverken. Hennes devis ”allt ordnar sig” är en säker humörhöjare.
Som handledare får Anne Mäntynen doktoranden att tro på sig själv och kan även stödja deltidsdoktorander på ett utmärkt sätt.
Tomas Strandin
Universitetsforskare Tomas Strandin är genuint intresserad av doktorandens utveckling och lärande. Hans dagliga närvaro och engagemang gör det möjligt för doktoranden att fatta viktiga beslut och utforska nya vägval. Han är tålmodig och förstående i sin samverkan med doktorander av olika bakgrund och ger stöd vid personliga utmaningar.
Tomas Strandin är en uppmuntrande och flexibel handledare som anpassar sin handledning efter sina doktoranders individuella behov och engagerar sig i deras välbefinnande och framgång.
Pristagarna utsågs av en kommitté bestående av Minna Palander-Collin, direktör för forskarskolan, Maija Tenkanen, biträdande direktör för forskarskolan, samt doktoranderna Sara Pyykölä och Felicity Etinosa Osemwowa. Priserna delades ut under doktorandernas Summer Fest-evenemang den 3 juni. De första priserna på universitetsnivå för doktorandhandledare delades ut av Helsingfors universitet 2024.