Vi placerar oss regelbundet bland världens främsta procent och vi är kända för vår högklassiga forskning, undervisning och vårt samhälleliga genomslag.
Forskningsuniversitetet som grundades 1640 har en lång historia av mångvetenskaplig forskning. Tillsammans med våra mer än 30 000 studenter och 8 000 experter bygger vi framtiden genom vetenskap, undervisning och öppet samarbete. Universitetet är indelat i elva fakulteter och fyra campus i Helsingfors och har flera forskningsstationer runtom i Finland och världen.
Vår internationella och mångformiga gemenskap tror på att modiga idéer och vetenskaplig nyfikenhet förändrar världen, en insikt i taget.
Helsingfors universitet har belönats som årets internationella arbetsgivare 2025 i serien för offentliga organisationer. Erkännandet beviljades en organisation som har visat exceptionellt engagemang i att främja mångfald, internationell verksamhet och likabehandling i sin arbetsgemenskap.
Vi är en genuint mångkulturell och multinationell gemenskap, hos oss arbetar representanter för fler än hundra nationaliteter och våra campus reflekterar världens mångfald. Vi är vägvisare när det gäller att göra mångfald och delaktighet en fast del av hela organisationens verksamhet.
Vi främjar aktivt jämställdhet och likabehandling och utvecklar en arbetsmiljö som stöder alla anställdas välbefinnande och yrkesmässiga utveckling. Vårt mål är att skapa en gemenskap där internationella experter kan utvecklas, engagera sig och nå framgång tillsammans.
Vi vill vara det bästa möjliga stället för vår personal att arbeta. Därför har vi också satt upp detta som ett av våra strategiska mål.
Välbefinnandet och gemenskapskänslan inom vår organisation är särskilt viktiga för oss.
Vi satsar på chefsarbetet och personalens karriärmöjligheter. Vi stöder chefsarbetet med en omfattande helhet av coachning i chefsarbete och ledarskap samt genom att erbjuda bland annat individuell coachning och mentorskap för olika behov. Att arbeta vid ett toppuniversitet erbjuder en mängd olika yrkesmöjligheter.
Våra värderingar bildning, sanning, frihet och gemenskap styr vår rekrytering och personalledning. Vi garanterar våra arbetssökande och vår personal att vi agerar på ett öppet, likvärdigt och icke-diskriminerande sätt.
Vi förbinder oss till att agera ansvarsfullt gentemot alla våra anställda. Vi vill vara en föregångare när det gäller att främja jämställdhet och likabehandling och att skapa en atmosfär som respekterar mångfald.
Jämställdhet är en av vårt universitets grundläggande värderingar. Vi identifierar och förebygger strukturer och praxis som skapar och upprätthåller ojämställdhet. Jämställdhet och tillgänglighet främjar mångfalden i vår universitetsgemenskap.
Helsingfors universitets studenter och forskare arbetar på campusen tillsammans, ofta i samma lokaler. Interaktionen med studenterna och de övriga anställda är en väsentlig del av universitetets vardag. Helsingfors universitet är en rökfri studie- och arbetsplats.
Resultaten från arbetsvälmåendefrågan 2025 var utmärkta och uppmuntrar oss att fortsätta utvecklingsarbetet för ett bättre arbetsliv och en starkare universitetsgemenskap (skala 1-5):
Resultaten bekräftar att Helsingfors universitet långsiktigt satsar på arbetsvälmående, en inkluderande verksamhetskultur och gott ledarskap.
Helsingfors universitets högklassiga undervisning, forskning och innovationsverksamhet uppskattas internationellt.
I internationella universitetsjämförelser placerar sig Helsingfors universitet konstant bland världens främsta en procent och de 40 bästa universiteten i Europa. På finländsk nivå är Helsingfors universitet landets bästa universitet i många vetenskapsområden.
Vi har varit med om att grunda League of European Research Universities, LERU, där även till exempel Oxford University och Cambridge University är medlemmar.
Vi har en stabil finansieringsgrund. Finska staten täcker cirka 60 procent av vår årliga budget. Det finns omfattande stödtjänster för att ansöka om forskningsfinansiering. Även huvudstadsregionen erbjuder flera samarbetsmöjligheter för forskare.
Vi är en finländsk föregångare inom öppen forskning. Vi erbjuder utmärkta stödtjänster.
Vid Helsingfors universitet har forskarna möjlighet att fokusera på forskningsarbetet. Andelen av undervisningsuppgifter är jämförelsevis liten i förhållande till många andra internationella universitet.
Vid Helsingfors universitet baserar sig undervisningen starkt på forskningen. Universitetets centrala styrka är uttryckligen den vetenskapliga forskningen och undervisningen som bygger på den. Detta reflekteras väl även i vår grundprincip: alla lärare forskar och alla forskare undervisar.
Helsingfors universitet är Finlands mest betydande och även i ett europeiskt perspektiv en mycket viktig aktör i fråga om forskningsinfrastruktur.
Vi betraktar forskningsinfrastrukturerna som en grundläggande förutsättning för forskningsarbetet och en väsentlig resurs för utvecklingen av forskningsverksamheten. Med hjälp av öppna data gör vi våra forskningsresultat brett tillgängliga för hela samhället som gemensamt kunskapskapital.
Den sakkunniga stödpersonalen hjälper forskarna i vardagen. Specialisterna och personalen vid stödtjänsterna hjälper studenterna samt forsknings- och undervisningspersonalen att fokusera på forskningen, undervisningen, studierna och samverkan med samhället.
Vid Helsingfors universitet är expertarbetet ett meningsfullt arbete i kärnan av vetenskapssamhället: det stöder toppforskning med samhälleligt genomslag och främjar vetenskapen, lärandet och en hållbar framtid.
Hos oss anpassar sig arbetet till det övriga livet. Flexibel arbetstid, möjligheter till distansarbete och flexibla semestertider hjälper att hitta balansen mellan arbete och fritid. Vi är en genuint familjevänlig arbetsplats, där vi satsar på välbefinnande.
Utveckling är en del av vår vardag. Vi erbjuder möjligheten till en mångsidig karriär och stöder kunskapsutveckling både genom utbildning och arbetsrotation.
Vid Helsingfors universitet arbetar mer än 3 000 specialister och proffs inom servicebranschen. Hos oss kan du arbeta till exempel som marknadsföringsspecialist vid Tankehörnan, som tekniker vid djursjukhuset i Vik eller som koordinator för forskningsfinansiering i Mejlans – eller i någon helt ny roll som bygger vetenskapens framtid.
Som specialist vid Helsingfors universitet får du utveckla ditt arbete på toppen av ditt eget område, utnyttja den nyaste tekniken och nätverka med internationella experter. Här kombinerar arbetet expertis, gemenskap och meningsfullhet – varje dag.
Helsingfors universitet är ett betydande internationellt universitet och en mångkulturell organisation med anställda och studenter från ett antal olika länder. Mer än 30 procent av forsknings- och undervisningspersonalen och mer än 40 procent av doktoranderna och forskardoktorerna kommer från andra länder än Finland.
De internationella forskarna kommer till Helsingfors universitet framförallt lockade av vårt rykte som baserar sig på högklassig forskning och undervisning. Finansieringen som beviljas forskarna och de priser och andra hyllningar som de får är tecken på vår goda ställning i det globala vetenskapssamhället.
Vi hjälper våra nya internationella anställda och deras familjemedlemmar att installera sig i den nya arbetsmiljön och det nya hemlandet. Vi vill säkerställa att det går så smidigt som möjligt att vänja sig vid den nya miljön.
Vi stöder varje nya medarbetare i de olika faserna av omlokaliseringsprocessen. I samband med träffarna kartlägger vi den individuella situationen och erbjuder precis det stöd och de anvisningar som personen i fråga behöver.
Därutöver hjälper vi med integreringen i universitetsgemenskapen och det finländska samhället. Alla internationella anställda har möjligheten att utnyttja bland annat kurser i det finska språket, UniBuddy-programmet och stödtjänster för internationella makar.
Arbetskulturen vid finländska universitet anses vara demokratisk, effektiv och meningsfull. Vid universitetet arbetar anställda i olika karriärskeden snarare tillsammans på ett avslappnat sätt, än på basis av rangordning eller hierarki. Olika titlar eller benämningar används sällan i vardagliga situationer.
Personligt utrymme och personlig suveränitet uppskattas och respekteras. Vår arbetskultur stöder självständigt och självstyrande arbete, utan att glömma mångkulturellt samarbete. Vid Helsingfors universitet syns och hörs mångkulturalismen i det alldagliga samarbetet.