Yliopistopolitiikassa kihisee.
Rakenteet ylikorostuvat
‒ Profilointeja tuntuvat peräävän kaikki muut paitsi tutkijat. Tarvitseeko tutkimusyhteisöä ulkopuolisella paineella profiloida? Eikö se synny itsekseen tieteen sisällä tapahtuvan kilpailun kautta? kysyy Professoriliiton puheenjohtaja, Helsingin yliopiston fysiikan professori
‒ Onko koulutusjärjestelmälle haitaksi, jos vaikka kahtaalla ollaan vahvoja samoilla teemoilla? Syntyisikö tästä keskinäisestä sparraamisesta sitä kaivattua kansainvälistä huippututkimusta?
Rakenteista keskusteleminen tuntuukin Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja
Lähes jokaisella seminaaripuhujalla olikin kokemusta organisaatiokaavioihin keskittyneistä, turhauttavista uudistuksista. Kriittisen massan, eli riittävän vahvojen yhteisöjen merkitystä painottivat silti niin
‒ Samalla pitää muistaa, että yhdistäminen sinällään ei lisää laatua. Kahden huonon yhdistämisestä ei synny hyvää. Johdon pitää osata osoittaa yhteistyön edut, mutta yhteen pakottaminen ei toimi, Sahlström linjasi.
Tärkeimmät tutkimuskysymykset
Anneli Pauli esitteli oman yliopistonsa uudistamista esimerkkinä onnistuneesta profiloitumisesta. Keskeisten oppialojen määrittelemisen ja organisaatiokaavioiden pyörittelyn sijaan Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa lähdettiin liikkeelle tutkijayhteisön muotoilemista
Profiloitumisen lisäksi jokaisessa yliopistossa tarvitaan kuitenkin myös annos uutta kohti suuntautuvaa uteliaisuustutkimusta, Pauli myöntää.
Mittaamisen vaikeus
Seminaarissa keskusteltiin myös siitä, onko kyllästymiseen asti toisteltu ”huippu” edes tieteen oikea – tai ainoa – tavoite.
‒ Miksi Suomessa puhutaan tällä hetkellä kaikesta huippujen kautta, Hämeri kysyi.
‒ Strateginen ajattelu ja yhteistyökumppanien miettiminen sen sijaan on tarpeen, Saarikivi sanoi.
‒ On päästävä eroon yrityksistä ohjata tiedettä päämäärärationaalisesti. Tiede on luonteeltaan arvaamatonta.
Liittojen vuosittain järjestettävää kevätseminaaria seurasi tänä vuonna ennätyssuuri yleisö.