Avoin ja hakijaa arvostava rekrytointi

Meille jokainen hakija on tärkeä. Haluamme, että rekrytointimme on avointa, oikeudenmukaista ja kunnioittavaa rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa. Tutustu, miten toimimme ja millaisiin periaatteisiin rekrytointimme perustuu.
Rekrytointi Helsingin yliopistossa

Ajantasainen hakijaviestintä

Panostamme avoimeen ja ajantasaiseen viestintään koko rekrytointiprosessin ajan. Hakijoille kerrotaan prosessin etenemisestä selkeästi ja oikea-aikaisesti. Tavoitteenamme on rakentaa positiivinen ja luottamusta herättävä hakijakokemus, jossa jokainen hakija tuntee olevansa arvostettu osa prosessia.

Avoimuus ja läpinäkyvyys

Rekrytointimme perustuu avoimuuteen ja yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin. Kaikilla tehtävillä on selkeät kuvaukset, ja ne ovat haettavissa sekä Helsingin yliopiston työntekijöille että ulkopuolisille hakijoille. Tehtäviämme avataan myös kansainväliseen hakuun, mikä tukee yliopiston tavoitetta houkutella monipuolisesti osaajia eri taustoista ja vahvistaa yhteisömme kansainvälisyyttä.

Ammattimainen valintaprosessi

Valintaprosessimme perustuu selkeästi määriteltyihin kriteereihin ja laadukkaaseen arviointiin. Hyödynnämme monipuolisia menetelmiä ja useiden asiantuntijoiden osaamista, jotta valinnat tehdään objektiivisesti ja perustellusti. Tavoitteena on varmistaa, että jokainen rekrytointi tukee Helsingin yliopiston strategisia tavoitteita, tutkimuksen ja opetuksen laatua sekä yhteisömme arvoja.

Rekrytoinnin vaiheet

Rekrytointiprosessimme voi vaihdella hakemastasi tehtävästä riippuen.

 

Rekrytoinnin yhdenvertaisuus ja julkisuus

Helsingin yliopisto on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työnantaja ja tämä ohjaa myös rekrytointejamme. Haluamme rekrytoida yliopistoon eri taustoista tulevia osaajia, sillä arvostamme moninaista työyhteisöä.

Henkilövalinnat tehdään perustuen siihen tietoon, jonka saamme hakijalta itseltään tai rekrytointiprosessin aikana. Perustamme valintapäätökset ennalta määriteltyihin arviointikriteereihin. Kiinnitämme huomiota henkilövalintojen laatuun. 
Opetus- ja tutkimushenkilöstön rekrytoinneissa ja uralla etenemisen arvioinneissa noudatamme

Helsingin yliopisto on julkisoikeudellinen toimija ja siksi rekrytointimme ovat osittain julkisia. Valintapäätökset ja tehtäviin tulleet hakijat ja heidän hakemukset ovat tietyiltä osin julkisia. Rekrytointiin liittyvät hakijoiden arviointia sisältävät asiakirjat ovat salassa pidettäviä muilta kuin asianosaisilta. Tietopyynnöissä kaikki henkilöön viittaavat yksityiset tiedot piilotetaan tarkasti ja siitä aiheutuneesta työstä laskutaan toteutuneen työn mukaan mukaisesti. Yliopisto ei julkaise tietoa hakijoista ilman erityistä pyyntöä tai syytä.

Avoimet työpaikat