Arviolta tuhat Helsingin yliopiston opiskelijaa suorittaa vuosittain opintoihin kuuluvan pakollisen tai vapaaehtoisen harjoittelun – kysyntää harjoittelupaikoille siis on!
Palkkaamalla opiskelijan harjoittelijaksi saat arvokkaan työpanoksen lisäksi tuoretta tietoa yliopistolta. Moni työnantaja löytää harjoittelijasta työntekijän suunniteltua pidempään työsuhteeseen.
Koska yliopiston koulutustarjonta on Suomen laajin, harjoittelijoita voi etsiä monenlaisiin tehtäviin. Harjoittelija voi tehdä esimerkiksi markkinointiin ja viestintään liittyviä tehtäviä, kuten sosiaalisen median viestintää, verkkosivujen kehittämistä, sisällöntuotantoa tai tapahtumaviestintää. Harjoittelija voi tehdä myös selvityksiä, kyselyitä tai muuta organisaatiota hyödyttävää tutkimusta ja projekteja.
Harjoittelijan työtehtävien on oltava sellaisia, että niissä pääsee hyödyntämään opinnoissa hankittuja tietoja ja taitoja. Lähtökohtaisesti harjoittelu on opiskelijalle ensimmäisiä kosketuksia omaa koulutusta vastaaviin töihin, mikä on tärkeää huomioida rekrytoinnissa ja työtehtävien määrittelyssä. Työtehtävien on annettava mahdollisuus myös uusien asioiden oppimiselle.
Voit ilmoittaa harjoittelupaikasta JobTeaser-palvelussa. Lue lisää ilmoittamisesta Aarresaaren sivuilla.
Lue lisää:
Lisätiedot, ota yhteyttä urapalveluihin:
employerservices@helsinki.fi
JobTeaser-työpaikkaportaalin kautta tavoitat Helsingin yliopiston opiskelijat ja vastavalmistuneet, jotka etsivät koulutustaan vastaavia töitä. Opiskelijoille voit tarjota erityisesti kesätöitä, osa-aikaista työtä opintojen oheen tai lyhyitä sijaisuuksia. Jo valmistuneiden joukosta voit etsiä tekijöitä haastaviinkin tehtäviin.
Mikäli haluat palkata sijaisen Helsingin yliopiston opiskelijoiden keskuudesta, opiskelijajärjestöt ovat hyvä keino tähän kontaktointiin.
Tietoa sijaisuuksista ja opiskelijajärjestöistä löydät esimerkiksi täältä:
Lisätiedot, ota yhteyttä urapalveluihin:
employerservices@helsinki.fi
Onko organisaationne kiinnostunut kansainvälisestä osaamisesta? Helsingin yliopistossa opiskelee noin 2000 kansainvälistä opiskelijaa. Tutustu kansainvälisiin osaajiimme ryhtymällä kummiorganisaatioksi tai rekrytoimalla opiskelijamme!
Helsingin yliopistossa opiskelee paljon kansainvälisiä opiskelijoita, jotka etsivät työ- ja harjoittelupaikkoja Suomesta. Kansainvälisillä opiskelijoilla on kieli- ja kulttuuriosaamista, josta on hyötyä esimerkiksi kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa toimittaessa.
Kansainvälisen opiskelijan palkkaaminen harjoittelijaksi on hyvä keino tarkastella oman organisaatiosi kansainvälisyyttä ja monimuotoisuutta. Se antaa myös mahdollisuuden rekrytointikäytäntöjen yhdenvertaistamiseen.
Kansainvälisen osaajan rekrytoinnissa kannattaa kiinnittää huomiota esimerkiksi seuraaviin asioihin:
EU- ja ETA-maiden kansalaiset saavat työskennellä Suomessa ilman rajoituksia. EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevat opiskelijat saavat työskennellä opintoihinsa kuuluvassa harjoittelussa kokopäiväisesti ja opintoihin liittymättömässä työssä keskimäärin 30 tuntia viikossa.
Valmistumisen jälkeen EU:n ulkopuoliset kansainväliset opiskelijat voivat hakea oleskelulupaa työnhakua tai yrityksen perustamista varten tällä hetkellä vuodeksi.
Kansainvälisten opiskelijoiden työskentelymahdollisuudet Suomessa: lue lisää Migrin sivuilla.
Kiinnostaako yritystäsi kansainvälinen osaaminen, mutta et tiedä mistä aloittaa? Tutustu Helsingin yliopiston kansainvälisiin osaajiin ryhtymällä kummiorganisaatioksi HelsinkiUNI International Talent -ohjelmaan (UNITalent). UNITalent-ohjelman kautta voit myös löytää tulevan harjoittelijan, kesätyöntekijän tai tulevaisuuden timantin tiimiisi!
Mikä on HelsinkiUNI International Talent -ohjelma?
Lisätiedot, ota yhteyttä urapalveluihin:
employerservices@helsinki.fi
Tilaa urapalvelujen uutiskirje työnantajille! Saat kaksi kertaa vuodessa tuoreimman tiedon yliopiston tarjonnasta työnantajille.
Palkkaako organisaationne harjoittelijoita tai kesätyöntekijöitä? Kaipaako yrityksenne trainee-ohjelma yliopistosta valmistuvia osaajia? Löytyykö organisaatiostanne aiheita tai aineistoja, joita opiskelijat voisivat tutkielmissaan hyödyntää? Jos vastasit johonkin näistä kyllä, osallistu yliopiston Career Day -rekrytointitapahtumaan ja kerro opiskelijoillemme, minkälaista osaamista etsit ja minkälaisia tehtäviä tarjoat.
Seuraavan tapahtuman ajankohta: tammikuu 2026
Kohderyhmä: kaikkien tiedekuntiemme opiskelijat ja vastavalmistuneet. Tutustu yliopiston kandi- ja maisteriohjelmiin ja kansainvälisiin koulutusohjelmiin.
Paikka: virtuaalinen alusta
Huomiothan, että tapahtumakonsepti vuodelle 2026 muotoillaan myöhemmin ja ilmoittautuminen työnantajille avautuu loppukeväästä 2025.
Vuonna 2025 Career Day -tapahtuma tarjosi seuraavanlaisia mahdollisuuksia työnantajille:
Näkyvyys:
Kukin osallistuva organisaatio saa oman työnantaja-profiilin yliopiston JobTeaser-uraportaaliin ja on mukana kohdennetussa opiskelijamarkkinoinnissa.
Pitchaus, yhteinen zoom-webinaarialusta (7-10 min / organisaatio)
Työnantajat saavat pitchata organisaationsa uramahdollisuuksista opiskelijoille.
Opiskelijoiden tapaaminen, optiot:
Urapalvelut markkinoi tapahtumaa opiskelijoille, järjestää yhteisen pitchaussession sekä avaa Q&A-sessiot ja luo pohjan ajanvarauksille JobTeaser-yritysprofiileihin. Mukaan mahtuu rajattu määrä organisaatiota. Urapalvelut vahvistaa paikan viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen.
Huomiothan, että tapahtumakonsepti vuodelle 2026 muotoillaan tarkemmin myöhemmin ja ilmoittautuminen työnantajille avautuu loppukeväästä 2025.
Aiemmin tapahtumaan ovat osallistuneet mm. OP Ryhmä, Metsä Group, Orion, Maahanmuuttovirasto, Nordea, Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupungit, Nokia, Nordea, Luonnonvarakeskus, VTT, Euroopan komissio, CSC, Bayer, Euroopan kemikaalivirasto (ECHA), sosiaali- ja terveysministeriö ja Accountor. Kaikki tapahtumasta palautetta antaneet työnantajat vuosina 2024 ja 2025 kertoivat, että osallistuisivat uudelleen vastaavanlaiseen tapahtumaan seuraavana vuonna.
Lisätietoja antaa urapalvelut: employerservices@helsinki.fi
Oletko kiinnostunut näkyvyydestä Helsingin yliopiston opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden keskuudessa? Työnantajaprofiili JobTeaser-työpaikkaportaalissa toimii virtuaalisena näyteikkunanasi 24/7!
Profiili mahdollistaa mm. organisaatiosi esittelyn, arvojen ja kulttuurin esiintuomisen ja työ- ja harjoittelupaikkojen markkinoinnin. Toimintaasi voit esitellä myös videoilla ja halutessasi ohjata opiskelijoita linkeillä muihin omiin sisältöihisi.
Kaikkea ei tarvitse päivittää profiiliin, vaan voit lisätä linkityksiä omille verkkosivuillenne.
Työnantajaprofiili Helsingin yliopiston JobTeaserissa on maksuton. Jos olette kiinnostuneita näkyvyydestä useammassa yliopistossa ja korkeakoulussa samalla profiililla, JobTeaser tarjoaa tähän mahdollisuuden maksullisena palveluna.
Helsingin yliopistolla JobTeaseriin on rekisteröitynyt jo yli 10 000 opiskelijaa ja alumnia.
Jos kiinnostuit työnantajaprofiilista, ota meihin yhteyttä: employerservices@helsinki.fi
Kartoitamme organisaatiosi tarpeet ja kerromme lisää työnantajaprofiileista.
Urapalvelut järjestää joka lukuvuosi HelsinkiUNI Career Day -rekrytointitapahtuman kaikille yliopiston opiskeljoille. Näiden lisäksi tiedekunta- ja ainejärjestöt järjestävät kampuskohtaisia messutapahtumia. Osallistu yrityksesi kanssa kohderyhmänne kannalta otollisimpaan.
Messutapahtumien lisäksi urapalvelut tarjoaa myös muita mahdollisuuksia näkyä opiskelijoille. Pääasia, että opiskelijat tai piakkoin valmistuvat ovat kohderyhmäsi ja tavoitteena on opiskelijoiden työllistymisen tai urasuunnittelun edistäminen. Esimerkki yhteistyöstä:
Owal Group, Uramahdollisuudet konsulttialalla -tapahtuma
Tapahtuma piti sisällään alan esittelyn, asiantuntijoiden uratarinat ja paneelikeskustelun. Owal Group toteutti ohjelman ja urapalvelut markkinoi tapahtumaa opiskelijoille.
Ota yhteyttä urapalveluihin, ja keskustellaan organisaatiollenne sopivista tavoista osallistua ja näkyä yliopistolla: employerservices@helsinki.fi.
Kumpulan Potentiaali on Helsingin yliopiston matemaattis-luonnontieteellisen tiedekunnan opiskelijoiden järjestämä työelämä- ja rekrytointitapahtuma, joka on järjestetty vuodesta 2017 saakka. Kumpulan Potentiaali on ollut menestys niin opiskelijoiden kuin yritysvieraidenkin puolesta.
Palautteeseen vastanneista yritysvieraista yli 95 % arvioi tapahtuman annin olevan vähintään hinnan väärti, ja joka neljäs koki tapahtuman annin olevan erinomainen hintaan nähden.
Aika: Marraskuu
Kohderyhmä: luonnontieteiden, matematiikan ja tilastotieteen sekä tietojenkäsittelytieteen opiskelijat
Lisätietoja löydät Kumpulan Potentiaalin verkkosivuilta
ViikkiAreena on Helsingin yliopiston maatalous-metsätieteellisen tiedekunnan ainejärjestöjen yhdessä järjestämä työelämätapahtuma, jossa opiskelijoilla ja koko yliopistoyhteisöllä on mahdollisuus saada tarkempi ja laajempi kuva yritysten toiminnasta, uusimmista suunnista ja uramahdollisuuksista.
Yrityksille taas ViikkiAreena on tilaisuus profiloitua työnantajana, tavata tulevaisuuden ammattilaisia sekä kuulla toimialan uutuuksista yliopistolla.
ViikkiAreenassa puidaan ajankohtaisia teemoja ja parannetaan opiskelijoiden työelämävalmiuksia osana opintoja!
Aika: Marraskuu
Kohderyhmä: maa- ja metsätalouden sekä elintarviketieteiden opiskelijat
Lisätietoja löydät ViikkiAreenan verkkosivuilta.
Tai ole yhteydessä ViikkiAreenan järjestäjiin osoitteessa: viikkiareena@gmail.com.
Valtiotieteilijöiden työelämämessut on työelämätapahtuma, joka kerää yhteen yhteiskunnallisen alan opiskelijat, alumnit, asiantuntijat, tutkijat sekä työnantajat.
Messuilta saat tuoreimman ja kattavimman katsauksen siihen, mikä on valtio- ja yhteiskuntatieteilijöiden rooli tulevaisuuden työelämässä.
Aika: tulossa syksyllä 2025
Kohderyhmä: valtiotieteellisen tiedekunnan opiskelijat.
Yliopisto tekee tiiviisti yhteistyötä yritysten ja yhteiskunnan kanssa ratkaistaakseen aitoja ongelmia innovatiivisilla ja käytännöllisillä ratkaisuilla. Yksi muoto tästä ovat maisterintutkielmat.
Maisterintutkielman toimeksiannoiksi sopivat erinomaisesti projektiluontoiset tutkimus- ja kartoitustehtävät. Opiskelijalle maisterintutkielma on osaamisen näyte ja muodostaa selkeän kokonaisuuden, jolle määritellään tutkimustehtävä, tavoite, laajuus ja aikataulu.
Opinnäyteyhteistyötä tehdään kaikilla koulutusaloilla ja yhteistyökumppaneita löytyy monipuolisesti eri työnantajasektoreilta.
Voit ilmoittaa maisterintutkielman aiheesta JobTeaserissa. Opiskelijat ottavat suoraan yhteyttä, jos aihe kiinnostaa ja sopii heidän opintoihinsa. Opiskelija huolehtii oman koulutusohjelmansa hyväksynnästä opinnäytetyön aiheelle ja toimeksiannolle.
Huom! Helsingin yliopistolla on erilaisia käytäntöjä maisterintutkielman tekemisestä toimeksiantona. Käytänteitä selvitetään parhaillaan ja ohjeet ovat työn alla.
Yliopisto voi myös olla sopimusosapuoli. Helsingin yliopistolla ei ole lahjakirjakäytäntöä tai säätiötä, jota kautta maisterintutkielman toimeksiannon voi rahoittaa.
Aarresaaren sivuilta löydät ohjeet ilmoituksen jättämiseen.
Lisätiedot, ota yhteyttä urapalveluihin:
employerservices@helsinki.fi
Gradumakery on Helsingin yliopiston uusi graduohjelma, joka sujuvoittaa toimeksiantotutkielmien teettämistä. Gradumakery on valmiiksi fasilitoitu prosessi, jonka aikana yrityksen ideasta jalostetaan akateemisesti kiinnostava tutkimusaihe, josta valmistuu puolessa vuodessa valmis lopputyö.
Gradumakeryssä muotoilemme yhteistyökumppanin idean sopivaksi lopputyön aiheeksi sparraamalla sitä yhdessä kumppanin ja alan akateemisen ohjaajan kanssa. Markkinoimme lopputyön aihetta laajasti sovituille koulutusohjelmien opiskelijoille ja etsimme kumppanin puolesta sopivan tekijän. Lisäksi järjestämme kolme valmiiksi suunniteltua tapaamista tutkielman tekijän ja kumppaniorganisaation välillä. Kun lopputyö on valmis, järjestämme kumppanille oman tutkielman tulosten esittelytilaisuuden, jotta tulokset pääsevät heti hyötykäyttöön.
Yhteistyökumppanille prosessi on pyritty tekemään mahdollisimman helpoksi eikä se vaadi suurta ajallista panostusta. Kumppanilta yhteistyö vaatii yhden yhteyshenkilön, joka toimii tekijän mentorina prosessin aikana. Yhteyshenkilö osallistuu tutkimusaiheen sparraustapaamiseen, aiheen mukaan 3–4 tapaamiseen tutkielman tekijän kanssa sekä tutkielman esittelytilaisuuteen. Opiskelija osallistuu normaaliin tapaan oman koulutusohjelmansa graduseminaariin ja opinnäytetyön ohjausvastuu ja –velvollisuus säilyy yliopistolla.
Gradumakeryn kautta tavoitat helposti monitieteisen opiskelijayhteisömme ja saat näkyvyyttä toivomiesi opiskelijaryhmien keskuudessa. Tutkielmayhteistyön kautta saat helposti organisaatiosi käyttöön viimeisimmän tutkimustiedon ja mahdollisuuden soveltaa teoriaa käytäntöön.
Lisätiedot & ota yhteyttä
business@helsinki.fi
HELSUS Co-Creation Lab on fasilitoitu, yhteisluomiseen perustuva prosessi, jonka aikana opiskelijat tekevät maisterintutkielmansa yrityspartnereiden antamien kestävyyshaasteiden pohjalta. Kutakin kestävyyshaastetta tarkastellaan poikkitieteellisesti eri alojen opiskelijoiden näkökulmista.
Co-creation Labin aikana opiskelija vastaa yhteistyökumppanin esittämään kestävyyshaasteeseen ja kirjoittaa maisterintutkielmansa prosessin aikana täsmentyvästä aiheesta. Verkostoituminen ja kokemuksen kerryttäminen ovat oleellinen osa prosessia, jossa tuomme yhteen todelliset kestävyyshaasteet ja tulevaisuuden asiantuntijat.
Co-Creation järjestettiin ensimmäisen kerran lukukaudella 2019-2020. Sen teemana oli kiertotalous ja kumppaneina UPM-Kymmene, Valio, Outotec ja ympäristöministeriö. Vuoden 2022 Helsus Co-Creation Labissa ovat mukana Helen, Valmet, Metsägroup ja HSY.
Lisätietoja ja ota yhteyttä:
business@helsinki.fi
Helsinki Think Company on Helsingin yliopiston yrittäjyysyhteisö, joka tukee etenkin opiskelijoiden, tutkijoiden ja yrittäjien osaamisen kehittämistä. Think Company valmentaa taitoihin ja auttaa löytämään verkostoja, joiden kautta akateemista osaamista on mahdollista viedä käytäntöön yrittäjänä, yleisemmin työelämässä tai laajemman yhteiskunnallisen ongelmanratkaisun kautta.
Helsinki Think Companylla on yhteistyöskentelytilat kaikilla neljällä Helsingin yliopiston kampuksella. Tilojen lisäksi Think Company tuottaa monipuolisesti erilaisia työpajoja, tapahtumia, haastekilpailuja ja ohjelmia poikkitieteellisesti yli kampus- ja organisaatiorajojen. Think Company onkin kerryttänyt osaamista yhteiskehittämisestä, fasilitoinnista, työpajasuunnittelusta, esiiintymisvalmennuksesta, tiimityön tukemisesta, ideoinnin tukemisesta, projektisuunnittelusta, palvelumuotoilusta ja tapahtumatuotannosta vuodesta 2013 lähtien.
Tilojen ja tapahtumien ohella Think Companyn toiminnan ytimessä on yhteiskunnallisesta muutoksesta ja yrittäjyydestä kiinnostunut yhteisö, joka on opiskelijoita, tutkijoita, alumneja, yhteistyökumppaneita, yrittäjiä, korkeakouluja ja suomalaista innovaatioekosysteemiä kattava verkosto. Think Company tavoittaa kohderyhmäänsä laajasti tilojen, sisältöjen, yhteisön ja eri viestintäkanavien kautta.
Yritys- tai yhteistyökumppani mukana toiminnassa
Palveluna Helsinki Think Company toteuttaa eri tavoitteiden ympärille rakentuvia yhteiskehittämiseen perustuvia ohjelmakokonaisuuksia yhdessä yritys- ja organisaatiokumppaneiden kanssa. Erilaisten idea- ja haastaohjelmien tai -kilpailujen kautta kumppani pystyy esimerkiksi hakemaan ratkaisua tunnistamiinsa ongelmiin opiskelijoiden ja tutkijoiden kanssa, kirkastamaan työnantajamielikuvaansa, tuomaan eri toimijoita yhteen ratkaisemaan yhteisiä haasteita tai nostamaan ratkaisijoita ja ratkaisuideoita oman organisaationsa sisältä.
Helsinki Think Company on erikoistunut laajoihin ja vaikuttaviin yhteiskunnallisiin ja ympäristöön liittyviin haasteisiin ja rakentanut onnistuneita ohjelmakokonaisuuksia eri yritysten, järjestöjen ja julkisten toimijoiden kanssa. Yhteistyökumppaneita ovat olleet muun muassa Fazer, Kone, Sitra, Roche, Pohjolan Voima, Taideyliopisto, Aalto-yliopisto, Haaga-Helia, Laurea, LUKE, E2, Kansalliskirjasto, CSC, Vikes, Uudenmaan liitto, Suomen pakolaisapu ja valtiovarainministeriö.
Laajempien ohjelmakokonaisuuksien ohella Think Company tarjoaa fasilitointia ja suunnittelua yksittäisiin työpajoihin ja työpajakokonaisuuksiin. Teemat muotoillaan yhdessä asiakkaan kanssa vastaamaan käsillä olevia tarpeita, ja niitä voivat olla esimerkiksi ongelmanratkaisu, yhteistyön suunnittelu, tiimityön kehittäminen, yrittäjämäiset taidot, projektisuunnittelu, ideointi, pitchaaminen tai eri sukupolvien väliset haasteet työelämässä.
Think Companyn kanssa on mahdollista tehdä myös opiskelijoita, tutkijoita tai pääkaupungin yrittäjyysekosysteemiä arjessa tavoittavaa tiloihin, verkostoihin tai eri viestintäkanaviin perustuvaa yhteistyötä.
Lisätietoja ja ota yhteyttä:
Think Companyn vastuutiimin tavoittaa osoitteesta https://www.thinkcompany.fi/contact-us. Yhteydenoton kautta on mahdollista pyytää lisätietoja tai sopia tapaaminen, jossa käydään läpi ajatuksia ja toiveita mahdollisesta yhteistyöstä. Jokainen yhteistyö suunnitellaan yhdessä kumppanin kanssa ja hinnoitellaan joustavasti.
Voit lähestyä myös suoraan Helsingin yliopiston tiedekunta- ja ainejärjestöjä. Monet järjestöistä etsivät aktiivisesti yrityksistä yhteistyökumppaneita esimerkiksi yritysvierailuja varten. Järjestöjen kautta voit tavoittaa suoraan myös yrityksesi kannalta relevanteimmat osaajat. Osa järjestöistä perii maksua tapahtumien tai työpaikkojen välittämisestä.
Lisätietoja ja ota yhteyttä:
Löydät listan Helsingin ylipiston tiedekunta- ja ainejärjestöistä Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan sivuilta.
Ota yhteyttä urapalveluihin - katsotaan yhdessä yrityksesi toiveet ja tarpeet sekä mietitään oikeat yhteistyömuodot tehdä yhteistyötä opiskelijoiden kanssa.
Lähetä sähköpostia: employerservices@helsinki.fi.