Vi vill möjliggöra en trygg och trivsam promotion för alla som deltar. Vid promotionen tillämpar vi den icke-diskriminering som fastställs i diskrimineringslagen*. Diskriminering är förbjuden oavsett om den grundar sig på ett faktum eller ett antagande som gäller personen själv eller någon annan.
Principerna för en tryggare miljö vid promotionen är riktlinjer för hur vi tillsammans skapar en trygg, respektfull och uppskattande atmosfär under evenemanget. Principerna gäller vid alla promotionsarrangemang och alla deltagare förutsätts följa dem. Underlåtenhet att följa eller överträdelse av principerna kan leda till att personen avlägsnas från evenemanget.
- Bemöt andra öppet sådana som de är. Försök identifiera dina egna antaganden och beakta människors mångfald. Respektera de identiteter som personen själv definierar och bemöt hen öppet; du kan inte känna till andras bakgrund, erfarenheter och livssituation eller definiera deras identitet åt dem.
- Se till att alla blir hörda i samtal och ges möjlighet att delta. Sträva efter att tala på ett sätt som alla kan förstå.
- Skapa en känsla av trygghet och acceptans för andra. När du själv känner dig bekväm, använd det till att bidra till en trygg atmosfär för alla.
- Vid promotionen råder nolltolerans mot all form av trakasserier, rasism, diskriminering eller annat osakligt bemötande eller beteende.
- Respektera andras fysiska och psykiska integritet. Stör inte någon genom ord, beröring eller stirrande. Nej betyder nej – ändra ditt beteende eller sluta om någon ber dig om det.
- Om du ser eller upplever osakligt beteende, ingrip i situationen eller anmäl det till en marskalk. Om du så önskar kan du också efter evenemanget kontakta Helsingfors universitets kontaktpersoner för trakasserier.
- Om du bryter mot principerna för en tryggare miljö eller får en anmärkning om att du gjort det, be om ursäkt. Alla gör misstag. Korrigera vid behov ditt beteende. Förhåll dig också förstående till andras misstag och försök i mån av möjlighet att lösa situationen mellan berörda parter.
Vi har alla ett ansvar för att alla ska känna sig trygga och väl till mods. Bidra genom ditt eget agerande till en öppen, respektfull och trygg atmosfär.
*Ingen får diskrimineras på grund av till exempel, men inte begränsat till, ålder, kön, könsidentitet, ursprung, nationalitet, språk, religion, övertygelse, åsikt, politisk verksamhet, facklig verksamhet, familjeförhållanden, hälsotillstånd, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller någon annan personlig omständighet.