Oppilaitosten on pystyttävä vastaamaan muuttuvan yhteiskunnan, yhä moninaisempien oppilasryhmien ja uudistuvien oppimisympäristöjen asettamiin haasteisiin. Kasvatus- ja opetusalan johtajuuden tutkimus- ja koulutusryhmä KAJO tekee tutkimusta kasvatus- ja opetusalan johtajuuden kehittämisen tueksi. Ryhmä koostuu tutkijoista ja kouluttajista, joilla on yhteiset tavoitteet kasvatus- ja opetusalan johtajuuden kehittämisessä. Ryhmän toiminta rakentuu eri hankkeissa tehtävästä tutkimus-, koulutus- ja kehittämistyöstä. KAJOn tutkijat ja kouluttajat tekevät kansallisesti yhteistyötä muiden yliopistojen kasvatus- ja opetusalan johtajuuden tutkijoiden sekä Opatushallistuksen että opatus- ja kulttuuriministeriön asiantuntijoiden kanssa. Kansainvälisesti KAJO tekee aktiivisesti yhteistötä useiden eri maiden yliopistojen tutkijoiden kanssa. Lisäksi KAJO-ryhmä kokoaa yliopiston lukuvuoden aikana säännöllisesti jatkopiskelijoita ja muita johtajuuden tematiikasta kiinnostuneita yhteiseen seminaariin esittelemään ja keskustelemaan tuoreista tutkimustuloksista sekä alan ilmiöistä. Tervetuloa tutustumaan koulutus- ja tutkimusryhmä KAJOn toimintaan, koulutuksiin ja tutkimustuloksiin.
KAJO tutkimusportaalissa

KAJO sosiaalisessa mediassa

@HyKajo

HEA @HEA_HY ja KAJO @HyKajo -kollegamme Lauri Heikonen väittelee ensi viikon perjantaina 23.10. klo 12 uran alkuvai… twitter.com/i/web/status/1…

Tänään vähän jännitti mennä jakamaan omaa osaamistaan ja puhumaan puolitoistatuntinen johtamisosaamisesta viisaille… twitter.com/i/web/status/1…

Hyvät kollegat, Koulun kehittämisen teemaryhmä on jälleen mukana Kasvatustieteen päivillä. Tällä kerralla etäyhteyk… twitter.com/i/web/status/1…

Viikko alkoi tulevan akateemisen vuoden tutkimuksen ja koulutuksen suunnittelulla. Kiinnostavia asioita käynnissä.… twitter.com/i/web/status/1…