Korkeakouluille

Tällä hetkellä tarjoamme Wells-interventiota pilottimahdollisuutena korkeakouluille kaikkialla maailmassa. Meneillään olevassa Research to Business -projektissamme tavoitteena on tutkia kurssin soveltuvuutta ja vaikuttavuutta kansainvälisissä korkeakoulukonteksteissa.
Ratkaisu

WELLS-kurssi on uudenlainen tutkimukseen perustuva hyvinvointi- ja työtaitojen ratkaisu. Kurssilla integroidaan nykyaikaisen työskentelyn ja psykologisen joustavuuden ydinosaaminen olennaisiin opiskelu- ja työskentelytaitoihin. Ratkaisu...

  • on joustavasti toteutettavissa verkossa
  • lisää hyvinvointia ja opiskelutaitoja
  • tarjoaa oppimista syventävää sosiaalisen ryhmän tukea
  • sopii erityyppisille opiskelijoille ja yliopiston henkilöstöryhmille
  • on todettu vaikuttavaksi tieteellisen näytön perusteella.

 

HYVINVOINTITAIDOT

Psykologisen joustavuudetn taidot ovat olennainen osa opiskelutaitoja. 

 

OPISKELUTAIDOT

Useimmille aloille soveltuvat välttämättömät opiskelutaidot mahdollistavat toimivien ja tehokkaiden korkeakouluyhteisöjen rakentamisen.

Tutkimus

Psykologinen joustavuus

Psykologinen joustavuus ja sen soveltaminen keskeisiin opiskelutaitoihin ovat WELLS-intervention ytimessä.
Psykologisella joustavuudella tarkoitetaan kykyä keskittyä vallitsevaan tilanteeseen ja mahdollisuuksiin, toimia tavoitteiden ja arvojen saavuttamiseksi myös vaikeuksissa. Psykologisesti joustava yksilö perustaa käyttäytymisensä tavoitteisiinsa ja arvoihinsa sen sijaan, että luottaisi pelkästään tilannetekijöihin tai vaihteleviin sisäisiin tiloihinsa. Taustalla on ajatus, että ihmiset ovat psyykkisesti terveempiä ja suoriutuvat tehokkaammin, kun toimintaa ohjaavat henkilökohtaiset arvot ja tavoitteet.

Wells-kurssin positiiviset vaikutukset

WELLS-interventiokurssia on aiemmin tutkittu laajasti yliopistokontekstissa Suomessa. Tulokset ovat osoittaneet, että kurssi lisää osallistujien psykologista joustavuutta ja vaikuttaa positiivisesti yliopisto-opiskelijoiden hyvinvointiin, oppimiskokemuksiin, motivaatioon, oppimisen tehokkuuteen ja mielekkyyteen (Katajavuori ym., 2021). Kurssi on myös liitetty positiivisiin muutoksiin opiskelijoiden järjestetyissä opiskelutaitoissa ja viivyttelyssä sekä opiskeluuupumusten vähenemiseen (Asikainen & Katajavuori, 2023). Opiskelijat ovat lisäksi kuvanneet kurssin tehokkuutta stressinhallinnan oppimisessa, millä todettiin olevan positiivinen vaikutus opiskeluihin (Asikainen ym., 2019).

Tutkimuksesta liiketoimintaa -projektin aikana 2023-2024 Wellsin-interventiota on pilotoitu myös yliopiston henkilökunnan kanssa. Varhaiset tulokset osoittavat samanlaista suuntaa kuin opiskelijoilla: henkilöstön psykologinen joustavuus, psyykkinen hyvinvointi ja organisoidut työtaidot ovat lisääntyneet ja viivyttelytaipumus (prokrastinaatio) vähentynyt. Osallistujat korostavat myös vertaisryhmätoiminnan mielekkyyttä kokemukselle ja tulokset tuovat esiin muutoksia myös sosiaalisessa hyvinvoinnissa.

Hyödyt

WELLS-interventioon osallistumisen jälkeen ihmiset ovat psyykkisesti terveempiä ja pystyvät suoriutumaan tehokkaammin.

WELLS-kurssin tarjoamisen institutionaaliset keskeiset edut:

  • opiskelijoiden ja työntekijöiden hyvinvointi lisääntyy ja heidän kykynsä hyödyntää parempia opiskelutaitoja ja työskentelytaitoja tehokkaaseen opinnoissa ja töissä edistymiseen paranee
  • osallistujat oppimat hallitsemaan paremmin opiskelu- ja työelämään liittyviä stressitekijöitä ja mielenterveyttä
  • oppilaitos saa uutta arvokasta tietoa opiskelijoiden ja työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi.

Pitkän aikavälin tavoitteena on vähentää mielenterveysongelmista korkeakouluyhteisöille aiheutuvia negatiivisia vaikutuksia ja mahdollistaa näin onnistuneemmat opiskelu- ja työskentelytulokset.

 

Tule mukaan

Wells Finland liiketoimintatiimi tutkii parhaillaan Wellsin hyvinvointi- ja opiskelu/työskentelytaitointervention soveltuvuutta ja vaikutuksia kansainvälisissä korkeakouluissa.
Etsimme parhaillaan pilottiyliopistoja, jotka ovat kiinnostuneita lisäämään opiskelijoidensa ja työntekijöidensä hyvinvointia tutkimukseen perustuvan digitaalisen ratkaisun avulla. Pilotointi on maksutonta.


Tule mukaan! Yhdessä löydämme entistä tehokkaampia tapoja edistää koko korkeakouluyhteisön hyvinvointia ja siihen liittyviä olennaisia taitoja!

Ota yhteyttä