Miksi toiminnan muuttaminen on vaikeaa, vaikka on selvää, että muutos on välttämätöntä? Millaisessa työpaikassa ihmiset voivat hyvin? Minkälaiset psykologiset tekijät vaikuttavat työn tuottavuuteen? Mitä on johtaminen nykypäivän työelämässä? Mitkä ovat ydintaitoja nykypäivän ja tulevaisuuden työelämässä? Millaiset tekijät selittävät motivaatiota työssä ja miten sitä voidaan tukea? Miten mahdollistetaan ja tuetaan yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden oppimista ja kehittymistä? Jos nämä kysymykset vaikuttavat kiinnostavilta ja merkityksellisiltä, niin organisaatiopsykologian maisteriohjelma voi olla sinua varten.
Koulutuksessa perehdytään organisaatiopsykologian keskeisiin teorioihin, lähestymistapoihin ja kehittämismenetelmiin. Siinä painotetaan erityisesti ryhmätyötaitoja, vuorovaikutustaitoja, menetelmäosaamista, tieteellisen tutkimustiedon hyödyntämistä ja tuottamista sekä tiivistä yhteistyötä työelämän toimijoiden kanssa. Keskeistä on organisaatioiden toiminnan kehittäminen tutkimusperustaisesti.