Urapalvelut

TAPAHTUMAKALENTERI / KALENDER / CALENDAR

Curriculum for Career course spring 2012

University of Helsinki Career Services offers career skills training during spring semester 2012 at the Centre Campus.

What is career planning? How do I market my knowledge and skills? What are the building blocks of a good job application or a CV? How to be successful at a job interview?

The Curriculum for Career course consists of five training sessions, and project work (together 28 hours = 1 credit). You also have an option of doing an additional job shadowing assignment (+ 1 credit). Please negotiate with your faculty/department about the credits if you plan to include the course in your degree.

Training sessions are open for all the University of Helsinki degree students and staff. The course language is English.

Curriculum for Career schedule:

• 12.3. Self-Assessment Skills
• 19.3. Opportunity Awareness
• 26.3. From Decision Making to Action Plannin
• 2.4. Job Hunting Skills: Application Documents
• 16.4. Job Hunting Skills: Interview Process

The last day of registration is 5.3. (March 5th).

All the training sessions are from 14.15 to 17.00 (2-5pm) at University Main Building lecture room (sali) 3. More information: Eric Carver, Career Counselor, eric.carver@helsinki.fi

Tavoitteista toteutukseen: kohti työelämän asiantuntijuutta

Aika: pe 16.3. - pe 13.4.2012 klo 12:15-15:00
Paikka: P723 (Porthania 7. krs)

Onko sinulla tavoitteita työelämään siirtymisestä? Toteutetaan ja arvioidaan niitä, yhdessä ja asiantuntijavalmentajan avustuksella. Koulutus tarjoaa tietoa, vertaistukea ja tavoiteorientoitunutta toimintaa sekä askelia kohti työelämää.

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ:

Koulutus perustuu omatoimisuuteen, toiminnallisuuteen, tiimityöskentelyyn. Koulutuksen tavoitteet ovat vahvistaa opiskelijoiden työnhauntaitoja, käsitellä omaa osaamista ja omia mahdollisuuksia.

Koulutus sisältää etukäteistehtävän (à2h), kolme lähipäivää (à 3h) ja välitehtävään (à 2h) eli yhteensä 13h. Koulutuksessa käsitellään omia työnhaun asiakirjoja, omaa osaamista ja omia tavoitteita sekä omia tuotoksia työelämään siirtymisen suhteen.

Informaatiohaastatteluiden kautta osallistujat keräävät merkityksellistä tietoa työmarkkinoista (johon haluavat sijoittua) ja jakavat kokemuksiaan koulutukseen osallistuvien kanssa. Osallistuminen edellyttää halua yhteistoiminnalliseen työskentelyyn ja omien tietojen (esim. CV) jakamiseen muiden osallistujien kanssa.

KOULUTTAJA:

Koulutuksen vetäjä on YTM / sosiaaliohjaaja Petri Puroaho.

Petri työskentelee tällä hetkellä projektipäällikkönä maahanmuuttajatyön kehittämishankkeessa TPY:llä. Hän on työskennellyt myös vuosien 1998-2010 välisenä aikana Helsingin yliopistolla projektikoordinaattorina, työhön valmentajana Suomen Punaisella Ristillä, työvoimaneuvojana TE-toimistolla ja opiskelijoiden rekrytointikoordinaattorina kesätöihin ulkomaille kansainvälisessä organisaatiossa. Lisäksi hän on toiminut vuosien 2005-2011 välillä työelämään siirtyville opiskelijoille mentorina. Hän on myös itse hakenut usein työpaikkoja vuosien varrella ja pyrkinyt uusiutumaan työnhakijana joka vuosi.

TÄRKEÄT PÄIVÄMÄÄRÄT:

Kurssille haku: 2.3 mennessä TÄSTÄ
Etukäteistehtävä: 9.3 mennessä
1 lähipäivä: 16.3. klo 12-15
2. lähipäivä 23.3. klo 12-15
välitehtävä 10.4. mennessä
3. lähipäivä 13.4.