Oppisopimuksella ammattiin
Oppisopimuskoulutuksessa ammattiin opiskellaan työpaikalla käytännön työtehtäviä tehden.
- Aikaisemmin oppisopimus oli vanhempien opiskelijoiden juttu. Nykyisin yhä enemmän nuoria hakeutuu oppisopimuskoulutukseen, kertoo Helsingin kaupungin oppisopimusneuvoja Tuija Lehvä.
Oppisopimuskoulutus perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen määräaikaiseen työsopimukseen. Työssä oppimista täydennetään teoriaopinnoilla ammatillisissa oppilaitoksissa.
Oppisopimuskoulutuksella voi opiskella kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin, ammattitutkintoihin ja erikoisammattitutkintoihin. Opiskelijalla on myös mahdollisuus suorittaa tutkinnon osa tai saada erityistarpeisiinsa räätälöityä koulutusta. Perustana oppisopimuskoulutuksessa on henkilökohtainen opiskeluohjelma, jossa opiskelijan aikaisempi työkokemus ja koulutus otetaan huomioon.
Oppisopimuskoulutus sopii niille jo työelämässä oleville, jotka
tarvitsevat ammatillista koulutusta työtehtävien sisällön laajentuessa tai joilla on tarve kouluttautua uuteen ammattiin. Myös yrittäjät voivat opiskella oppisopimuksella.
- Oppisopimuskoulutus lähtee liikkeelle siitä, että opiskelija etsii itse työnantajan, joka haluaa antaa koulutuksen, sanoo Lehvä.
Oppisopimuskoulutus on taloudellisesti tuettua. Työnantaja saa koulutuskorvausta. Opiskelija saa työstään palkkaa ja taloudellista tukea oppilaitoksessa opiskelunsa aikana. Tietopuolen opiskelu oppilaitoksessa on maksutonta.
- Opiskelijalle maksetaan vähintään TES:n mukaista palkkaa. Isompi palkka on aina neuvottelukysymys.
Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta saa Helsingin opetusviraston oppisopimustoimiston verkkosivuilta.
Linkit
Oppisopimuskoulutus pähkinänkuoressa
Helsingin oppisopimustoimisto
Teksti ja kuva: Helsingin kaupungin opetusvirasto