Maahanmuuttajat ja työnantajat kohtaavat Lasipalatsissa
Huomisen hyväksi -rekrytointitapahtuma yhdistää työnantajat ja maahanmuuttajat.
Huomisen hyväksi -rekrytointitapahtumassa maahanmuuttajilla on mahdollisuus tavata palvelu- ja henkilöstörekrytointialan yritysten, kuntien ja maahanmuuttajayhdistysten edustajia sekä saada ajankohtaista tietoa työllistymismahdollisuuksista.
Tapahtuma järjestetään keskiviikkona 13. toukokuuta klo 15–19 Lasipalatsissa. Päivän aikana nähdään tanssi- ja musiikkiesityksiä sekä monikulttuurisen teatteriryhmän esittämä sketsi työnhausta Suomessa. Yritysten ja yhteisöjen edustajat sekä maahanmuuttajat esittävät myös tietoiskuja työllisyysteemasta omasta näkökulmastaan.
Projektipäällikkö Tuula Meres-Wuori Palmeniasta kertoo, että tarvetta tällaiselle foorumille on, sillä maahanmuuttajien on usein vaikea tuoda esiin omaa osaamistaan eivätkä työnantajat ja osaajat kohtaa.
– Mutta kun yksi maahanmuuttajataustainen löytää oman paikkansa yrityksessä, se avaa usein ovet myös muille.
Tapahtuma on osa Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenian ja Diversa Consultingin toteuttamaa ESR-rahoitteista Moniverkko-hanketta, jonka tavoitteena on kehittää monimuotoista esimies- ja rekrytointiosaamista sekä maahanmuuttajien työelämä- ja työnhakuvalmiuksia. Yhteyksiä työnantajien ja työntekijöiden välille rakennetaan verkostotapaamisilla ja rekrytointitapahtumilla.
Moniverkko-hankkeella haetaan osaajia tulevaisuuteen, siitä juontaa tapahtuman Huomisen hyväksi -nimikin.
– Pula osaavasta työvoimasta on ihan oven takana, sitä ei vain tässä vaikeassa taloustilanteessa ymmärretä.
Teksti: Palmenia / Suvi Kataja
Kuva: Palmenia
18 %
