List of ATMO's defended master thesis

ATMO 2006

Arja Haapasaari - Yhteinen kehittäminen liiketoimintamallin ekspansiivisen uudistamisen mahdollisuutena: Tapaustutkimus logistiikkayrityksen ja sen asiakkaan yhteistyön kehittämisestä. (Joint development as an opportunity for an expansive reform of a business model Case study on the development of cooperation of a logistics company and its customer)

Anna-Maija Muroke - Imuohjaukseen siirtyminen Gemalto Vantaan tehtaalla - Uuden konseptin käyttöönotto interventiolla tuettuna ekspansiivisena oppimisena. (Shift to intake steering in Gemalto Vantaa factory – introduction of a new concept as an expansive learning supported by intervention)

Tarja Mäki - Ratu-tiedoston käyttö rakennustyömaan tuotannonsuunnittelussa Käyttötapoja, kannanottoja ja kehitysehdotuksia (The utilization of Ratu file in production planning of a construction site. Uses, opinions, development proposals)

Katja Rönkkönen - HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun opettajien ja opiskelijoiden sekä Nordea pankin edustajien näkemyksiä pankkiharjoittelun kehittämisestä (HAAGA-HELIA University teachers’ and students’ and Nordea bank representatives’ perspectives on the development of bank training)

Heli Heikkilä - Työterveyshuolto työpaikan kehittämisvoimavarana - näkökulmia kouluhyvinvointipajan kokeiluvaiheesta (Occupational health care as an empowering development force - aspects of pilot phase of the school welfare workshop)

Hannamari Kosonen -Yrityksen kasvustrategian ristiriidat. Contradictions in the company with a growth strategy

Leena Malinen - Työterveyslääkärin työn haasteet ja mahdollisuudet työterveyshuoltotyössä The work challenges and opportunities of the occupational physician in occupational health work

ATMO 2008

Anne Laitinen - Agency in the Making: The experiment of the ”meaningless situation” and the principle of double simulation

Pertti Huhtanen - Isännöinti ja ilmastonmuutos – isännöinnin esteet ja mahdollisuudet energiatehokkuuspalvelujen kehittämiseen (P roperty Manager and Climate Change – Property Managers´ Barriers and Opportunities in Developing Energy Efficiency Services)

Minna Mattila - Miten marginalisoituneet auttavat itse itseään? Tapaustutkimus oma-avun organisoitumisesta ja identiteetin muuttumisesta leipäjonoyhteisössä. How the marginalized help themselves? A case study on organization of own assistance and changing identity in the bread queue community.