Yliopiston humanistisen tiedekunnan opetus saa uutta tukea työelämästä. Rakentavat kumppanit -ryhmässä joukko alumneja antaa palautetta nykyopetuksesta ja pohtii opetuksen kehittämistä työelämän näkökulmasta.

Kustannusosakeyhtiö Siltalan johtaja Touko Siltala ryhtyi mielihyvin yliopiston kriittiseksi ystäväksi. Kirjankustantajalle humanistit ovat tuttuja rekrytoinnin ja harjoittelujaksojen kautta. Mikä on nykyhumanistin iskukyky? Oikein hyvä, Siltala arvioi.

— Opiskelijat ovat yleissivistyneitä, kielitaitoisia ja heillä on hyviä valmiuksia tarttua eri työtehtäviin. On selvää, ettei kumppanuusryhmäämme ole koottu mitään tulipaloa sammuttamaan, Siltala hymyilee.

1980-luvulla yliopistossa oli liikaa massaluentoja ja opetuksen taso vaihteli jyrkästi, Heurekan elämysjohtaja Mikko Myllykoski muistelee omia opiskeluaikojaan.

— Toivottavasti opiskelijat pääsevät jo enemmän kehittämään myös ryhmässä toimimisen taitoja ja viestintätaitoja. On kiinnostavaa päästä tutustumaan nykyhumanistien koulutusohjelmaan, Myllykoski sanoo.

Ryhmän päämäärä ei ole muuttaa yliopistoa ammattikouluksi, Myllykoski vakuuttaa.

— On hienoa, jos ryhmämme palaute ja ideat tuottavat humanisteille tulevaisuudessa lisää valinnanmahdollisuuksia kykyjen ja taitojen hiomiseen.

Haastateltujen lisäksi ryhmässä ovat mukana myös konsultti Malin Gustavsson Ekvalita Ab:sta, osastopäällikkö Marianna Kajantie Helsingin kaupungilta, toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki Akavan Erityisalat ry:stä ja johtaja Susanna Miekk-oja Sampo pankista. Tiedekunnan puolesta ryhmää tukevat varadekaanit Henrik Meinander ja Kirsi Saarikangas, suunnittelija Kaija Hartikainen sekä Alumniyhdistyksen toiminnanjohtaja Pia Österman.

INFO:
Alumniyhdistyksen ja humanistisen tiedekunnan Rakentavat kumppanit -ryhmä alkaa kerätä työelämäpalautetta niiltä aloilta, jotka nyt ja tulevaisuudessa työllistävät eniten humanisteja. Palautetta päästään hyödyntämään jo seuraavassa opetuksen strategiassa vuosille 2013-2016.

Teksti: Tapio Ollikainen